Inhouse - Kommunikation, Teamsteuerung & strategische Entwicklung
Interaktives 1- bis 2-Tages-Seminar in Ihrer Einrichtung mit praxisnahen Übungen und Fallbeispielen.
Besprechungen effizienter führen
Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Sie Meetings so strukturieren, dass sie präzise, ergebnisorientiert und effizient ablaufen. Sie lernen, Diskussionen aktiv zu steuern, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Ihre Teammitglieder gezielt einzubinden. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit, fördern eine produktive Besprechungskultur und steigern die Qualität der Zusammenarbeit.
Seminarnr.: IN-003
1-3 Tages-Seminar mit praktischen Übungen, Reflexionsphasen und Erfahrungsaustausch.
Mitreißen durch Persönlichkeit
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Wirkung gezielt zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Sie gewinnen Klarheit über Ihre persönliche Präsenz, erweitern Ihr Repertoire für anspruchsvolle Gesprächssituationen und stärken Ihr Auftreten in beruflichen Kontexten nachhaltig.
Seminarnr.: IN-004
Interaktives 1-2 Tages-Seminar mit theoretischen Impulsen, strukturierter Eigenreflexion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe.
Leiten mit Haltung und Stil
Entwickeln Sie ein klareres Verständnis Ihrer Führungsrolle und erfahren Sie, wie Ihre Haltung und Ihr Leitungsstil die Zusammenarbeit im Team prägen. Durch die reflektierte Auseinandersetzung mit Macht, Autorität und Beziehungen gewinnen Sie Sicherheit und Authentizität in Ihrer Führung.
Seminarnr.: IN-005
Interaktives 2-3 Tages-Seminar, inkl. praktischer Übungen, Fallbeispielen und Austauschformaten.
Mitarbeitendenführung in herausfordernden Zeiten
Verstehen Sie, was Wandel in Menschen bewirkt, und lernen Sie, Ihre Mitarbeitenden durch gute und transparente Kommunikation für Veränderung zu motivieren. Werkzeuge der agilen Führung erweitern Ihren Handlungsspielraum und helfen Ihnen, auch in herausfordernden Zeiten souverän zu führen.
Seminarnr.: IN-006
Interaktives 1-Tages-Seminar mit praktischen Übungen, Rollenspielen und Reflexionsphasen.
Teambuilding - Gruppenkohäsion effektiv fördern
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft den Zusammenhalt und die Effizienz Ihres Teams nachhaltig fördern. Entwickeln Sie Strategien, um Gruppendynamiken positiv zu beeinflussen, und lernen Sie erprobte Methoden, die den Teamspirit stärken und die Motivation erhöhen.
Schaffen Sie ein starkes Team und fördern Sie den Zusammenhalt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Seminarnr.: IN-007
Modulares Seminar über mehrere Tage – je nach Bedarf als einzelnes Modul oder als umfassendes Programm buchbar.
Organisationsentwicklung - gezielt in die Zukunft
Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation nachhaltig weiterentwickeln und Veränderungsprozesse professionell steuern. Entwickeln Sie Strategien, um Widerstände zu überwinden und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu etablieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Methoden, mit denen Sie Strukturen analysieren, Anpassungen effektiv umsetzen und Ihre Mitarbeitenden gezielt einbinden.
Machen Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft!
Seminarnr.: IN-008
Das Seminar besteht aus zwei Modulen à zwei Tagen. Zwischen den Modulen haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis zu übertragen. Der zweite Teil bietet Raum zur Reflexion und Vertiefung. Die Inhalte werden interaktiv vermittelt – durch Vorträge, Austausch, Diskussionen und Gruppenarbeiten.
Changemanagement - Was im Umgang mit Veränderung weiterführt
Dieses Seminar vermittelt Ihnen ein fundiertes Verständnis für die Mechanismen von Veränderungsprozessen und gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Wandel erfolgreich zu begleiten. Sie lernen, wie Sie durch gezielte Kommunikation Widerstände abbauen, Mitarbeitende aktiv einbinden und Veränderungsprozesse strategisch steuern. Dadurch fördern Sie eine nachhaltige Veränderungskultur und stärken die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Seminarnr.: IN-009
Interaktives 2-3 Tages-Seminar.
Agile Führung in der Sozialwirtschaft
Erfahren Sie, wie Sie als agile Führungskraft in einer sich wandelnden Sozialwirtschaft erfolgreich navigieren. Lernen Sie, wie Sie Mitarbeitenden Autonomie ermöglichen, klare Rahmenbedingungen setzen und Veränderungen flexibel gestalten.
Seminarnr.: IN-001
2-3 Tages-Seminar mit praxisnahen Übungen, interaktiven Elementen und Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag.
Beherzter Umgang mit Konflikten!
Nach diesem Seminar verstehen Sie die psychologischen Muster hinter Konflikten und sind in der Lage, diese aktiv zu steuern. Sie erkennen, welche Rolle Kommunikation und Eigenverantwortung in Konfliktsituationen spielen und wie Sie mit gezielten Interventionen eine gesunde Teamkultur fördern können.
Seminarnr.: IN-002