Grundlagen Arbeitsrecht
Sicher und souverän in der Mitarbeitendenführung
ARTIKELNUMMER:
IN-013
ZIELGRUPPE:
Leitungen und Teamleitungen, die ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse erweitern möchten, um sicher und rechtssicher in der Führung von Mitarbeitenden agieren zu können.
INHALTE:
Arbeitsrechtliche Fragen gehören zum Führungsalltag – ob bei Vertragsgestaltung, Arbeitszeitregelung oder Konflikten im Team. Dieses Seminar vermittelt zentrale rechtliche Grundlagen für Leitungskräfte und zeigt auf, wo Verantwortlichkeiten liegen, welche Handlungsspielräume bestehen und welche Pflichten zu beachten sind.• Haupt- und Nebenleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Eingehen und Abschluss eines Arbeitsvertrags
• Umgang mit Pflichtverletzungen und deren Konsequenzen
• Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen
• Vorgaben und Regeln des Arbeitszeitgesetzes
• Mitbestimmung und das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick
• Direktionsrecht / Das Weisungsrecht der Arbeitgebenden
IHR MEHRWERT:
Erhalten Sie praxisnahes Wissen zu den wichtigsten Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht. Lernen Sie, wie Sie arbeitsrechtliche Themen sicher und effizient in Ihrem Leitungsalltag anwenden und Konflikte rechtssicher lösen können. Führungskompetenz stärken und Rechtsfragen souverän meistern.
FORMAT UND DAUER:
2-3 Tages-Seminar mit theoretischem Input, Fallbeispielen in Gruppenarbeit und anschließender Diskussion.