Sich im Konflikt verlieren oder gewinnen

Strategien zur Konfliktbewältigung und Konflikteskalation

ZIELGRUPPE:

Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen und Teams, die lernen möchten, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und professionell zu bearbeiten

INHALTE:

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese können Energie rauben und die Zusammenarbeit erheblich erschweren. Das Verstehen von Konflikten, ihre Analyse und die Entwicklung konstruktiver Umgangsstrategien sind zentrale Fähigkeiten im Arbeitsalltag. Die Fortbildung vermittelt den Teilnehmenden einen Überblick über Methoden erfolgreicher Konfliktmoderation und bietet die Möglichkeit, die eigene Haltung im Prozess der Konfliktbearbeitung zu reflektieren.
• Konflikte erkennen, analysieren und verstehen
• Unterschiedliche Eskalationsstufen und Dynamiken von Konflikten kennenlernen
• Strategien zur Konfliktbewältigung entwickeln und praktisch anwenden
• Eigene Haltung in Konfliktsituationen reflektieren und weiterentwickeln
• Methoden der Konfliktmoderation praxisnah einsetzen

ZIELE:

Die Fortbildung kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen. Sie lernen, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, angemessen zu reagieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Durch die Reflektion der eigenen Haltung gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und fördern ein konstruktives Miteinander in Ihrem Arbeitsumfeld.

ZUSÄTZLICHE INFOS:

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Anmeldung aufgeführten Personen zur Teilnahme am Online-Seminar berechtigt.

ARTIKELNUMMER: 2026-PA-002

TERMINE:

Online-Seminar über Zoom
Freitag, 29. Mai 2026 um 09:00 Uhr - Freitag, 29. Mai 2026 um 16:00 Uhr

LEITUNG:

Herrn Volker Becker (Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter Supervisor und Coach (DGSv) Psychodramaleiter (DFP) Examinierter Krankenpfleger) TEILNEHMER (maximal): 12 TEILNEHMER (minimal): 6

150,00 €

inkl. MwSt. 19 %

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