Schwierige Personalgespräche gut führen

ZIELGRUPPE:

Diese Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte.

INHALTE:

Alle sind zufrieden, wenn alles gut läuft: positives Feedback wird gegeben, die Motivation bleibt stabil. Und wenn es nicht läuft? Dann ist die Leitungskraft gefragt! Gespräche mit Mitarbeitenden, bei denen Sie befürchten „Das wird nicht einfach!“, erfordern eine sorgfältige Vorbereitung.

• Personalentwicklungsgespräche mit schwierigen Beurteilungen
• Kritikgespräche bei nicht zufriedenstellender Arbeitsleistung oder kollegialem Verhalten
• Gespräche, wenn persönliche Probleme von Mitarbeitenden die Arbeitsleistung beeinträchtigen
• Analyse der Dynamiken und Hintergründe schwieriger Personalgespräche

ZIELE:

Die Fortbildung vermittelt praxisnah, wie schwierige Personalgespräche erfolgreich geführt werden. Sie erarbeiten Gesprächsleitfäden, reflektieren Ihre persönliche Gesprächsführung und erweitern Ihre Führungskompetenzen. Durch Gruppenarbeit und Rollenspiele wird das theoretische Wissen direkt praktisch erprobt, sodass Sie sicher und professionell in herausfordernden Gesprächssituationen agieren können.

ARTIKELNUMMER: 2026-PA-004

TERMINE:

Hotel Fit
Montag, 09. November 2026 um 10:00 Uhr - Dienstag, 10. November 2026 um 16:30 Uhr

ADRESSE:

Hotel Fit Berghausen 30, 53804 Much

LEITUNG:

Frau Gabriele Fischer-Mania (Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv) TEILNEHMER (maximal): 14 TEILNEHMER (minimal): 8

DETAILS ZUM PREIS:

*Veranstaltungspreis ohne Übernachtung. Diese muss eigenständig im Tagungshaus gebucht werden.

636,00 €

inkl. MwSt. 19 %

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