ImkAs (Ich möchte kein Aggressor sein)

ZIELGRUPPE:

Diese Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende in der Eingliederungshilfe.

INHALTE:

Aggressives Verhalten ist bei einigen Menschen mit geistiger Behinderung häufig die einzige Möglichkeit, Gefühle und Meinungen auszudrücken.
Dies bestimmt oft den Betreuungsalltag und bindet viel Zeit und Energie.
Das Förderprogramm „ImkAs“ setzt präventiv an: Es vermittelt Verständnis für Aggression als Reaktion und fördert gezielt Ich-Kompetenzen, sodass Menschen mit geistiger Behinderung ihre Emotionen eigenständig regulieren oder gezielt Unterstützung von Fachkräften erhalten.
Durch gezielte Übungen werden emotionale Kompetenzen gestärkt, um Alltags- und Gruppensituationen besser zu bewältigen.

• Unterschied zwischen Aggression und Gewalt erkennen
• Affektdifferenzierung, Affektkontrolle und Affektregulierung trainieren
• Mentalisierungsfähigkeit und Mitgefühl gezielt fördern
• Rolle von Körper und psychomotorischen Fähigkeiten für Ich-Kompetenzen verstehen
• Praxisorientierte Förderübungen durchführen

ZIELE:

In dieser Fortbildung verbinden wir theoretisches Wissen mit praxisnahen Übungen. Sie erleben Vorträge, Materialherstellung und Austausch, um das Gelernte direkt anzuwenden. Sie lernen, Aggressionen gezielt zu verstehen, präventiv zu handeln und die Selbstregulation der betreuten Personen effektiv zu fördern oder Methoden entwickeln, um diese zu koregulieren. So können Sie den Alltag strukturierter gestalten und die Teilhabe der Menschen nachhaltig verbessern.

ARTIKELNUMMER: 2026-PA-238

TERMINE:

Hotel Fit
Mittwoch, 09. September 2026 um 10:00 Uhr - Freitag, 11. September 2026 um 16:30 Uhr

ADRESSE:

Hotel Fit Berghausen 30, 53804 Much

LEITUNG:

Herrn Peter Bandali (MA Bildung und Medien – eEducation, Dipl. (RL) Pädagoge, Systemischer Berater, Familientherapeut, Supervisor) TEILNEHMER (maximal): 14 TEILNEHMER (minimal): 8

DETAILS ZUM PREIS:

*Veranstaltungspreis ohne Übernachtung. Diese muss eigenständig im Tagungshaus gebucht werden.

860,00 €

inkl. MwSt. 19 %

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